当社の 新入社員研修 5つの教育への考え方
1. 知っているではなく“できる”まで。
2. 出来ている“つもり”では社会で通用しない、プロ意識。
3. 全ての評価は(マナー・仕事の内容)自分ではなく、受け手。
4. 意識の向上と時間厳守を含めた行動意識
5. 自分がではなく仲間と共にというチームワーク(組織意識)