積極的で行動力のある社会人へ「早期育成」をお考えの社長様・ご担当者様

 

当社新入社員研修のゴールは

「知っている」ではなく「できる」http://fresh-man.biz/wp-admin/plugin-install.php

 

そしてビジネスマナーを形で覚えるのではなく、相手の立場に立ち「なぜする必要があるのか」を

考え研修を実施するので

 

受講後の新入社員の 意識行動 が変わる

①ハキハキと返事!積極的行動が 「できる」

②正しいビジネスマナー 挨拶・電話応対・言葉遣いが 「できる」

③報・連・相が 「できる」 コミュニケーションがとれる

 

新入社員の 意識行動 を変える!

新入社員研修 講師派遣 受付中!